182九原县的人员配置

[不灭的希望（罗依依）当你作为领地的高级管理者时，你的领地的居民抵抗不良状态的几率提高10。]

非常实用的特殊能力。

这种“不良状态”包括了饥荒、疾病、煽动、叛乱等。系统虽然没有明确说明“不良状态”都有什么，但是洪流很清楚，系统后面的智能光脑自有一套判别的规则。而且，据他所知，几乎所有的非积极状态，都可以说是“不良状态”。

也因此，罗依依的这项特殊技能才会显得非常实用，这确实称得上是高级人才才会出现的特殊能力。

而所谓的高级管理者，则是指领地的实际决策者，比如县地，那就是指县令、县尉、师爷，记事官以及后勤官一一如果玩家是村长的话，则只能设置一个记事官。

县令自不必说，肯定是领主玩家自己。

县尉是一个县地的最高军职，俸禄上，县令和县尉是平级的。但是，大多数情况下，在县地里都是县令比县尉大的。而很多时候，玩家领主都会自己兼职县尉一一当然，俸禄不会获得双倍。或者让同一公会的另一个玩家担任。这个职位很少有nc担任，因为玩家们无法把控nc的心理啊。

师爷偏向于军职，负责给领主玩家出谋划策，与其他势力沟通交流等事宜，相当于是一个领地的“外交官”。在洪流还是村长的时候，洪流曾经派遣张嵩明去其他村子建立交易关系，就是师爷的工作，不过他那个时候只是一个村长，还没法设置师爷。

记事官相当于领主玩家的副手，负责所有建设、命令的传达与实施，是领地某种意义上的“大管家”。这么长时间里，王大贵、罗依依、张嵩明都当过记事官。记事官是领主玩家的左右手，他的能力越高，领地的管理效果越好。

后勤官统管领地的物资分配，各领地干事的俸禄也是后勤官来负责的。简单来说就是，后勤官管理一个领地钱、粮等物。后勤官不一定要多么高的能力，但是，必须足够的忠诚。

以上五种职位便是一个县地的高级管理者的全部。

这个跟古代现实世界可能有些出入，但是这毕竟是一款游戏，不可能完全相同，会有一定程度的简化。

所以，这几个职位如何搭配，就非常考究领主玩家的统筹能力了。

在当时，洪流对于这几个职位的人选，也是煞费苦心。

最终，洪流选择了罗纹担任九原县的县尉一一这个是最没有争议的选项，罗纹的资历最老，能力最强，以前也担任过县尉。在洪流的这帮武将手下里的威望最高，最为服众。而且，他对洪流也是忠心耿耿，不会跟洪流唱反调，这让洪流很放心。

师爷这一职洪流选择了吴平。吴平的年龄在五原郡这种边塞之地非常罕见，不能说是奇迹，但是也绝对不多。所以，吴平的见识和阅历都能帮助到洪流，这对于文官匮乏的洪流来说，非常关键。平日里，吴平也不需要时时刻刻跟在洪流的身边，吴平还兼任了县地学堂的校长，负责教孩子们学习。顺带一提，罗纹、李大叔等人的孩子都已经迁移到县地来上学了，这里的环境更好。

九原县的记事官当属罗依依，她是九原县里已知的唯一的高级人才，解锁的特殊能力也非常适合这个职务。罗依依自己也担任过很长时间的记事官，完全能够胜任这个角色。至于罗依依表露出来的叛逆心理，洪流其实是可以理解的。不过他同样相信，只要给罗依依更大的舞台，更多的机会，她便会明白，他父亲当年是如何的错误，洪流能够给予他的结局，已经是他父亲最好的结局了。

而九原县的最后一个高级管理者职位，后勤官，洪流的最终选择是张永之。这个人选可能出人意料，但是于洪流来说，却也是情理之中。首先，张永之很有行动力，能够把洪流的话语全部转换成现实。