124 领导艺术(2 / 2)

挡。”

“这条防守经验来自于麦迪,他是过去几年中,防守诺维茨基最好的人之一。”

范甘迪说道这里,语气有些低沉,似乎是在感叹麦迪受伤已经巅峰不再,但李哲知道,即便是3号麦迪,也曾经封盖过诺维茨基转身跳投。

想到这点,李哲回想起麦迪10年就要被火箭交易,而麦迪油箱里还有那么点油,完全可以搞到快船替换里基?戴维斯,实在不行也可以在休赛季底薪签下来。

“说说如何防守其他人吧。”李哲开口转移话题。

范甘迪点头,在电脑上操作几下,屏幕上显示出一张数据表。

“从这张小牛队数据表中,我们可以看到,除开诺维茨基场均25分,小牛队还有特里、卡隆?巴特勒、约什?霍华德、马里昂四人场均得分上双。”

“这说明小牛是一支非常注重团队配合的球队,他们有大量的挡拆和无球跑位,经常是诺维茨基提到弧顶,马里昂随时空切,基德交球之后到底角埋伏。”

“他们许多球员都拥有得分能力,所以我们必须采用大量的换防,按照杰米的说法,也就是无限换防,坚决不给小牛队员空位投篮机会。”

说到无限换防,戴维斯几人神色尴尬,上次对阵太阳赛前演练时,几人表现异常糟糕,搞得李哲临时调整首发阵容。

“你放心,我一定会跑起来!”戴维斯举手表态,其他几人也随之附和。

李哲满意地点点头,这正是三连胜所带来的变化,现在快船队每个球员都兴致勃勃,所以战胜爵士非常关键。

“好了,我讲完了,下面时间交给杰米。”范甘迪回到观看席。

李哲起身走上台,操作几下电脑,大屏幕重新显示出湖人对阵小牛的数据数据表。

“现在我们来讨论一下,为何第三节比赛,小牛能把科比防到6投1中,而且湖人其他球员也总计只有13投5中。”

“核心原因只有一个,那就是小牛队采用区域联防,迫使湖人球员只能在距离篮筐较远的位置投篮,加上他们状态不够好,命中率自然下降很多。”

说到这里,李哲看向格里芬,“这也是我为什么要求你提高中投的原因。”

格里芬郑重地点点头。

“不过,以卡莱尔灵活多变的战术风格,他非常有可能在在这场比赛中重点包夹库里,所以戈登和马修斯,你们两人必须在进攻时将巴特勒和带到底角,让他们远离库里。”

“库里通过挡拆,错位单打丹皮尔,遇到包夹先传格里芬,让他在进攻端进一步消耗诺维茨基,这样也可以起到一定防守作用。”

“主要策略就是这些,其他按我们平时来打,散会!”

众人闻言起身离开录像分析室,李哲叫住范甘迪。

“还有事吗?”范甘迪问道。

“球队目前没有录像分析师,还得让你来剪辑,这太浪费你时间,我在nba人脉尚浅,你负责招聘几个,不用向我汇报。”李哲说道。

范甘迪愣神半秒,略带激动地点头答应。

当领导要学会放权,这样既能减轻工作压力,又能激发下属创造力,何乐而不为?

李哲激励库里,鞭策格里芬,又进一步赢得范甘迪效力,再加上迈尔斯勤勤恳恳为他工作,通过抓大放小,整支快船已经拧成一股绳,王朝奠基工程算是彻底完成。