第一百五十四章 CQB战术教员(1 / 2)

距离开业的日子越来越近了,叶青发现自己还是闲不下来。

“嘿,康恩。教员那边什么时候回来?”

坐在一楼的吧台边,叶青拨通康恩的电话,一边抽烟,一边开口问道。

证书也拿到了。isc那边的还需要两天才能到。”

教员到位两天后!

之所以将新招聘的教员分派到ida和isc进行安全官训练也是为了获取俱乐部的运营资质。只是为此叶青需要多掏一笔培训费用。

叶青在面前的小本本上记录好信息,接着问道。

“射击场那边的装修呢?还有多少没完成的工作?”

“只剩下最后的一点装饰草皮没铺,还有就是靶场的一些设备还没到。物流那边我刚刚打电话问过了,他们的司机才到密苏里,估计还要三天。”

“好的,我知道了。谢谢。”

挂断电话,叶青将抽完的烟屁股塞进烟灰缸,接着又摸出一根新的香烟。

老实说,开业前这些繁琐的工作让叶青觉得比改枪还要累。毕竟改枪,只要确定好了设计方案,剩下的基本上就是照本宣科的操作就行了。

不像现在,一大堆的事情都需要不停的去思考。

“哈里斯,你那边的四个新人表现怎么样?”

“还不错,融入地很快。”

没错,哈里斯现在也升官了。说起来,叶青还有点不好意思。

随着自己在网络上搞风搞雨,网店订单数量增加自己却一直没有给哈里斯增派人手。导致这家伙后面越来越忙。

直到麦克斯来了以后,这才新招募了四个人给哈里斯帮忙。两人负责售前客服,一人负责售后,剩下一个则负责网络社交平台的运营。

叶青的s和推特账号也贡献了出来。除此以外,作为叶青手下第一位仓库管理员,哈里斯现在除了分管网络上的业务以外,同样也需要负责四个门店的库管后勤工作。是叶青现在的头号大管家。

墨瑟那边的生产组,随着cia的大批订单完结。产能也有些过剩,当这次订单只有800把陶瓷手枪时,特种武器生产许可带来的弊端就暴露了出来。

因为他们根本无法生产其它的武器。而这些人,叶青也没有浪费,将原本负责生产的工人一分为三。

一部分继续维持生产任务,一部分则划到设计师学徒那边,最后一拨人则当成管培生培养。一部分分到门店负责前场的接待工作,一部分分到射击场担任安全员。

除了这些老员工外,新招聘的人员也不在少数。而综合性射击场更是一个吃人口大户。

必备的安全官、射击教员就不说了,前台接待处的员工,负责后勤的水电工、监控室的保安、库房管理员、甚至还有一对负责食堂做饭的老夫妇。

这对夫妻都是华人,招聘他们的过程说来挺巧合的。两位老人的孩子在联邦这边的学校读博士,不放心孩子独自出远门的二老也跟了过来。

连英语都说不明白的老人也只能在儿子的帮助下,在唐人街干些打扫卫生的杂活。叶青不喜这种“妈宝男”,但也不想看到两个快六十岁的老夫妻每天过得那么凄苦。

恻隐之心一动,听到老夫妻两人之前在国内就是开餐馆的,索性就将两人打包带了回来。本来还有些担心康恩他们这边常驻射击场的员工吃不惯中餐。

结果变成了从他们这些前期去监工的员工,到负责装修的工人都吃上了瘾。就连哈里斯,在去射击场给新来的库管员培训时,吃了一顿员工餐。回来后都找叶青申请将自己的办公室搬到射击场去。

将员工还有场地信息统计确认好以后,叶青一边安排人讲定制枪送到圣莫妮卡的门店,一边出门找到一家会计事务所签约。将公司的财务审计与报税工作交给对方打理。