李文很少公开表扬某个人，这一次点名表扬罗非，的确是因为罗非做的太到位了。销售部几乎所有普通员工都受过他的点拨和照顾，也是因为他的原因，才让很多新人菜鸟快成长起来，特别是某几个员工，可以说是茁壮成长，长势喜人！/p

但是，李文非常不明白，为什么罗非会这样帮他。毕竟罗非是注定不会在千秋霸业做很久的人！/p

林俊很快公布了三个组的成绩，结果众人现，三个组的成绩都高得离谱，根本就不是罗非来之前能够相比的！其中，有好几个普通员工的业绩都已经达到了组长线！/p

换句话说，这几人有资格提升为组长，但，还需要一个前提条件。/p

“先要公布的，是上个月的新人榜。”林俊露出了难得的和颜悦色：“大家应该知道，凡是进入公司两个月之内的员工，都有资格竞争。上个月的新人榜单的争夺比较激烈，有三位新员工的成绩特别突出。他们分别是一组的……”/p

林俊话还没说完，焦爱梅快步走进了大厅，一脸的局促：“林总，不好意思，我去签了个客户，来晚了！”/p

焦爱梅已经不再是一组的员工，上个月因为三组员工数量太少，所以被罗非林俊调到了三组，归李妍管。/p

林俊的脸上顿时露出了笑容：“梅姐太辛苦了，这么早就出去签单了！”/p

焦爱梅走到了罗非的面前，把车钥匙递给了他：“多亏了罗总借给我车子，要不然这一单也不是那么顺利能签下来的。”/p

李文笑问道：“爱梅，又拿了多少业绩回来啊？”/p

焦爱梅快步走到了他的面前，小心翼翼的取出合同，双手递给了他：“不是很多，马科伦跟我签了2oo万。”/p

李文拿起了合同单仔细一看，顿时大喜：“呵呵呵，2oo万还不多，爱梅你太谦虚了！不过，因为你已经不是新员工了，所以这个月你不能拿到新人奖了。但没关系，我会给你额外奖励。公司就需要你这样的员工。”/p

这一次，李文很接地气，亲自给众人了奖金和工资。而走到了罗非面前的时候。李文拿出了一个信封递给了罗非，里面鼓鼓囊囊的，装满了百元大钞：“罗总的团队带的不错，这是你本月的部门提成！”/p

说完，李文带头鼓起了掌。/p

周围，掌声如雷动，几乎每一个人都在鼓掌。/p

只有一个人例外，那就是三组的现任经理李妍，她在心里已经把罗非恨透了。本来，是有人可以跟她作伴的，可是她那个悲催的同伴因为承受不住压力，已经在周五的时候辞职了。/p

掌声停下来的时候，罗非问道：“李总，我想请教您一下。”/p

“你说吧，罗总，有什么问题？”/p

“公司里面是不是有这么一条规定。但凡是两个月之内，每个月都拿到1oo万业绩以上的，是有资格成为销售组长？”/p

听到这里，李文感觉到情况不太对劲了，似乎罗非再给他下套，不，更确切的说，罗非是在给某个人下套！/p

李文已经猜出了某个人是谁了，但是，现在罗非正在势头上，而她势弱，如果罗非真的想要他做出取舍的话，他肯定不会舍弃罗非！/p

更何况，罗非是田馨钦点的人物，动他不得！/p

李文点了点头，却无奈的笑了：“似乎被罗总抓住了漏洞了，以后真应该在制度里加上一条，那就是不能破格晋升，除非总经理任命。”/p

罗非大笑道：“只可惜，公司的制度里明确规定，只要两个月，每个月都能拿到1oo万业绩以上，就可以晋升为组长。”/p

李文的目光顿时落在了焦爱梅身上，很显然，罗非说的是她。焦爱梅是五月下旬来公司的，五月份就已经拿到了单月1o