第435章、谈恋爱 3(1 / 1)

晚餐的时候韩君现说周六日要带她们出去玩,席晓初一脸错愕,诺诺则是开心得不得了。 “出去玩,你之前怎么没说过?”席晓初问。

“临时决定的。言林已经回来了,公司的事情交给他,我就能放几天假了!”韩君现笑着解释。

“去哪里?去哪里?是去澳大利亚吗?”诺诺激动的问。

“两天的时间去那边太赶了,我带你们去g市!”韩君现毫不保留的说。

n市?”席晓初疑惑。

“对啊,我定了周五晚上的机票,诺诺放学后咱们直接去机场,到那边住一夜,周六的时候就能出去玩了!”韩君现说着自己的计划,诺诺开心的都不想吃饭了,席晓初却是一脸的担忧。 “花店最近订单很多,部交给小茹她很累的!”席晓初担心的说,这几天她和小茹两个人都觉得有点力不从心,更何况一个人呢?

“花店已经步入正轨了,你完可以再找个人,不必天天自己盯着!”韩君现提议。

“我也知道再找个人比较好,但是现在也不可能直接找到人啊,而且两个员工的话,挑费也比较大!”席晓初认真的说。

“挑费大是毋庸置疑的,但是你能得到解放,而且你可以利用这段时间学些其他的东西,比如插花,或是花艺什么的,去提升自己的同时,也可以作为店里的招牌,比如有什么活动需要花艺师的话你可以去做,再或者,你的花店想要扩展的话,你也能更加运营自如,天天自己守着店,你的店永远做不起来!”

韩君现的话,席晓初都明白,只是一下子部交出去还是有些难以接受的,尤其是她现在还没想好自己做什么。 “小茹现在已经是你的得力干将,如果你能把她留下来的话对你也是有益的。有些店经常换人,其实并不是好事,老员工,你对他的性格脾气以及工作态度,甚至人品都有了了解,把他们留下会让你的店铺稳妥,当然,如果老员工懂得提升自己,跟上时代就更好了,如果不行,新鲜的血液也是一种方式,只是会需要时间和精力去考核人品和工作能力,你明白吗?”

诺诺看着爸爸说了这么多,眼睛都圆了,可还是听不懂,倒是席晓初对他的话有几分赞同。

“我了解了,我看看吧,回来后把这半年的账单做个对比,看看现状,如果可以的话,我考虑下自己的以后,以及花店的以后。小茹现在处于实习阶段,我是希望她毕业后能留下来,如果她有更好的发展我也不能强求,看样子,是得考虑新人的加入了。”

席晓初听了韩君现的话认真的思考着,确实,因为最近过的比较安稳都没怎么考虑以后的事,这是她的弊端,为了能有个好的发展,她是得好好想想了。

“好了,现在是吃饭时间,先别想那些了,吃完饭咱们再聊!”韩君现不想让她因为这件事打扰到正常的家人聚餐时间,急忙叫她恢复过来,席晓初看了眼诺诺,笑着转移了话题。

晚餐后,诺诺知道爸爸妈妈有话要说,主动回房念书,留下时间和空间给爸爸妈妈,席晓初则是像个学生一样耐心的听着韩君现的理论指导课。