第439章:分红方案(1 / 2)

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李东升曾经答应过汪浑,会将一部分钱分给原东海帮还活着的那群人。李东升便将以前缴获东海帮的财物283760两一起计算在内,得出的数字约为1483760两。

汪浑统计了一下原东海帮的成员,东海帮还活着的人除了汪浑四人外,还有286人。

李东升每人分了他们2000两银子,然后又给了汪浑十万两让他们四人自行处理。毕竟汪浑他们还要拿钱去抚恤原来东海帮死伤者的家属,这就少了672000两白银。

总数1483760两减去分走的672000两,得出的结果便是811760两,李东升将这笔钱归入了台湾收入账里面。

汪浑他们对这个分配方案并无意见,毕竟可以说这笔钱是白得的。如果李东升不给他们,他们也无话可说。

原东海帮的兄弟得到了这笔钱,他们都十分感恩。多数人表示愿意留下来加入李东升的自卫军,当然也有少部分人厌倦了海上的生活,选择了归隐。

汪浑、奥塞隆、朴江在、左卫健雄自是愿意继续帮李东升打工,像李东升这样的好老板并不多见,他们不想失去这样的好机会。

李东升目光扫了一下众干部,开口道“大家有人知道,有人可能还不知道,在我旭日商行及众城商行里管事的干部,正八品以上的干部都可以享受集团的利润分红。

我会拿出台湾利润的两成用于奖励分红,在台湾工作的正八品以上的干部都有资格分红。目前台湾够分红资格品级最高者是从三品,最低品级是正八品,其中共有十阶。

为了方便计算,每一阶可得分红总额的十分之一,例如分红金额为10万两,那每一个阶层分1万两银子,然后按照每个阶层管理者的人数均摊,不分单位与部门。

另外,各阶层的分红再根据干部任职期限再分类,均摊为月。今年分红最大月数按五个月计算,以后每年按十二个月计算。

例如,今年正八品人数有十人,正八品分红应分一万两白银,如果这十个人都服务满了一年,那这十个人便每人分得一千两白银。

当然为了公平起见,没有服务满的人员便将分红分成月算。例如一个干部在正八品阶层上只工作了一个月,那他今年年底分红,便拿正八品平均人数分红的五分之一。

如上例,则此正八品干部应得一千两除以五,得两百两白银的分红。”

听到这里,有人问道“东家,那若这个干部一年之中升迁了,那该怎么算?”

李东升点头道“这个问题问的好!为了鼓励大家升职,也为了公平,干部分红按在各级别的服务时间计算。

例如一个人原来在正八品上工作了三个月,然后升级到从七品工作了两个月,那就按正八品算三个月,从七品算两个月分红。”

又有人问道“照这样分,恐怕分红会分不完啊,分不完的钱如何处置?”

李东升微笑道“分不完的钱划入基金池,加在下一年的分红金额里。”

纪源生听到这个方案后愣了一下,但随即又平静下来。

算账这事很麻烦,要耐心又要细致,不能出错,是个极辛苦的工作。不过好在李东升允许他根据工作量加人,否则就凭纪源生一个人是无法统计得出如此庞大的数据。

其他干部听到这个分配方案,有些人皱眉在心算,有些人则一副无所谓的模样。

其实这些分红李东升给不给都问题不大,因为在李东升的集团里,干部的待遇都很高。李东升开出的工资远远高过他们之前的收入,即使靠月俸也能活得很滋润。

便拿聂书同来说,他之前最高的官职不过是个知县,每月朝廷发的薪水不过45两,而在李东升这里做知县,月薪可达